新华社评论员：分秒必争兴伟业永不怠慢向挺进——练习贯彻习正在贺喜中华邦民共和邦创办76周年呼唤会上紧急谈话精神
“告竣中华民族伟大恢复是前无昔人的伟大事迹。钦慕和挑衅，都激励咱们分秒必争、永不怠慢的斗争精神。”正在贺喜中华邦民共和邦创办76周年呼唤会上，习的紧急谈话回望斗争进程，总结光辉劳绩，预计光彩前景，凝固起中华昆裔联合斗争、砥砺奋进的磅礴气力。76载风雨兼程，76载江山巨变。新中邦创办76年来，咱们党头领邦民自给自足、接续斗争，成立了经济迅疾发扬和社会恒久褂讪两大行状，得到了杰出…
日前，主旨办公厅、邦务院办公厅印发《合于进一步保险和刷新民生 出力管理民众急难愁盼的成睹》，为新时期民生管事锚定了新航向。助扶管事，联系民众冷暖，联系民生底线。方今再道助扶，已不行止于“送和缓”“填外格”，而要先集合“民情三问”，让助扶管事由“走近”变“走进”，由“输血”变“制血”，让民生管事可感、可触、可及。问需于民，俯身谛听察民情，精准获取“第一手原料”。真正的需求与…
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总合情。”下层既是邦度策略落地的“末了一公里”，更是直接任职民众的“最前沿阵脚”，直接裁夺着民生福祉的温度与策略施行的效度。对下层管事家而言，职掌平昔不是概括的标语，而是融入普通、睹诸运动的精神底色与自愿找寻。它既是“为邦民任职”基本方针的圆活注脚，也是新时期授予下层干部的紧急仔肩，更是破解处理困难、凝固人心气力的症结支持。职掌，意味着“身入”下层，…
走村入户的日子里，我总被农夫身上那份最节约的伶俐感动。正在不少人印象中，农夫的斟酌坊镳限度于“春种秋收”的庄稼轮回，但当我真正蹲正在田埂上听他们聊庄稼、坐正在堂屋里听他们议家事，才理解“像农夫一律斟酌”，藏着下层管事最该学的糊口形而上学与务实伶俐。恰是这种起源于田地间的实习伶俐，使得我邦农耕文雅积厚流光、广博博识。从变革破冰到村落复兴，农夫的伶俐永远是中邦发扬最深挚的底气。行动深切下层…
七十六载风雨兼程，七十六年春华秋实。金秋十月，咱们满怀尊重与热情，迎来中华邦民共和邦76周时光诞。回望史册长河，一代代中华昆裔正在中邦的坚贞头领下，含辛茹苦，砥砺前行，书写了从站起来、富起来到强起来的恢宏史诗。站正在新的史册起始，广泛党员干部当以“江山”为卷、以“斗争”为笔，将最重重的爱邦情怀融入强邦开发、民族恢复的伟大实习，用实干与职掌向祖邦母亲献上最诚挚的祝愿。执“信仰”…
年青干部是党和邦度事迹发扬的新力量，是中邦特质社会主义事迹的接棒人。各级党构制要扫数落实新时期党的构制道道和干部管事目标策略，为年青干部成立前提、搭筑平台，正在优本质、明导向、促职掌上下时刻，出力健康完备年青干部选育管用全链条机制，悉力锻制堪当时期重担的年青干部军队。抓实凝心铸魂，筑牢年青干部“忠实之基”。选人用人必需把好政事合，旗子昭着讲政事是咱们党行动马克思主义政党的基本要…
都市，行动文雅发扬的缩影，其脉搏永远与邦度和时期的运道同频共振。本年7月召开的主旨都市管事集会，以深远的史册洞察力，编制计算了都市发扬的另日目标，昭着提出了将都市视为“有机人命体”的庞大理念。这象征着我邦都市化过程从以往珍视范围扩张的“增量”时代，正式转向以存量优化、质地擢升为中央的“提质”新阶段，其基本遵从是矢志不移地践行以邦民为核心的发扬思思。鉴往知来，筑基“有机人命”之…
年青干部肩负着民族恢复的时期重担。方今，百年未有之大变局加快演进，新时期年青干部要记得嘱托，以忠实心、为民意和奋进心，正在实干中为推动中邦式当代化孝敬芳华气力。据守“臣心一片磁针石”的忠实心。对党忠实，是年青干部的首要政事品德。所谓忠实心，即是要永远做到正在党言党、正在党为党，任何时辰任何环境下都与党同心协力、同向同行。忠实不是空泛的标语，而是整个的运动，外现正在坚强贯彻施行党的外面…
功以才成，业由才广。人才评判行动引颈人才发扬的辅导棒，评判导向的科学性、评判法式的精准性，直接联系到人才军队开发的质地。方今，一面地域、部分正在人才评判中存正在的“标签化”“短视化”“一刀切”“联系网”等题目，犹如无形的镣铐，约束着人才的更始生气。粉碎这些窠臼，症结正在于成立永远目光，对人才评判“放眼量”。破“唯标签”，立“重实绩”之标尺。人才评判管事变革的症结，正在于从基本上改观评…
恰是巴渝好景致，金秋时节又逢君。 9月25日至26日，第十九届重庆市市长邦际经济照管团集会（以下简称“市长照管团集会”）正在渝实行。来自宇宙500强企业和行业龙头的21位新老恩人横跨山海、应约而至，为重庆发扬孝敬思思与洞睹。 盛开引颈发扬，配合共赢另日。正在重庆举办的众个高规格邦际化集会中，市长照管团集会专业性强、含“智”量高，既是激荡思思的高端智库平台，也是务实…
治邦之要，首正在用人；用人干事，重正在导向。选人用人导向也许直接映照出一个地域的发扬形态、政事生态和干部的精神形态、斗争模样，具有必然的导向性，正所谓“用一贤人则群贤毕至”。一个地域倘若选人用人导向树得正，则也许指点干部成立精确的治绩观，激励干部高昂向上；反之，倘若任人唯亲，摈斥异己，搞团团伙伙，则会损坏公道逐鹿机制，变成人才资源糟塌，错失地域发扬良机。选人用人是联系党和邦民事迹…
主旨八项法则精神练习指导的收官，不是态度开发的“止境线”，而是常态长效开发的“起跑线”。广泛党员干部当以“永久正在道上”的苏醒，握紧“常学、常省、常行”的钥匙，解锁态度开发常态化暗码，让良好态度成为护航新征程的“硬支持”。常学不辍，拧紧外面武装“赓续阀”。“学如逆水行舟，不进则退”，态度开发的思思根柢，唯有正在赓续练习中才智筑牢。主旨八项法则及其施行细则精神绝非“一次性教材”，而…
青年干部是民族恢复的“新力量”，发展从无“躺赢”捷径。但一面人深陷“途径依赖”，以“过得去、不犯错”为信条，遇“硬骨头”就回避，正在“温水煮蛙”中耗散锐气。安宁不是“避风港”，而是“发展镣铐”。新时期必要“闯将”，而非“守成者”。青年干部必需跳出“惬意圈”，正在风雨中练才力，正在硬仗中壮筋骨，唯有敢打破、善行动，才智正在时期海潮中站得稳、立得高。以“归零心态”走出认知惬意圈。惬意圈的…
正在当今数字化海潮包括的政务生态中，“差评”犹如一边镜子，映照出任职质地的瑕疵与疏漏，是民众外达不满、诉求刷新的直接渠道。下层处理者亟须伶俐逮捕并从中解题破局，将“差评”看成擢升任职质地的阶梯。“差评”里藏呼声，谛听民声解民忧。“差评”是民声的“传声筒”。收集平台上，政务任职评分区有时会映现“差评”留言，或是对供职流程烦琐的怀恨，或是对管事职员立场生疏的控告。这些“差评”背后，…
时隔十年，主旨再次召开都市管事集会。习公布紧急谈话，显然做好都市管事的总体央浼、紧急规定、中心劳动，为进一步做好新时期新征程的都市管事供给了基本遵从。广泛党员干部要深远分析谈话精神，驾御好、适应好都市工新作形状、变革发扬新央浼、邦民民众新希望，不息开创当代化邦民都市开发新事势。做好都市管事要适应都市管事新形状。都市发扬是一个自然史册历程，有其本身法则。方今，我邦城镇…
“赶忙就办、真抓实干”的良好态度，正转化为新时期干部军队开发的内正在动力和明显上风，促使广泛党员干部正在为民任职中告竣发展的自我超越与代价升华。我邦发扬仍处于紧急策略机会期，但同时也面对诸众冲突叠加、危机隐患增加的苛厉挑衅。越是劳动繁重，越需高昂有为；越是形状繁杂，越需措施同等。正在新时期新征程上，民众对任职出力的希望更高、对干部材干的央浼更苛，肆意发扬“赶忙就办、真抓实干”的良好…
即日，主旨办公厅、邦务院办公厅印发《整顿为下层减负若干法则》，真切转达出党主旨一抓真相、务务实效的果断信念。下层是邦度处理的“神经末梢”，下层干部是策略落地的末了一环。近年来，为下层减负的策略赓续推动，但少数地方仍陷“文献少了指点众、台账减了展板增”的怪圈。若减负只停息正在“纸面”“数字”层面，不单开释不了下层生气，反而加剧处理内耗。唯有锚定“真”字，直击痛点、破解…
“人生万事须自为，跬步山河即寥廓。”习曾深远指出：“中邦人仰仗练习走到即日，也必定要仰仗练习走向另日。”正在风云幻化的时期海潮中，党员干部唯有秉持“活到老、学到老、素养到老”的信仰，方能正在时期坐标中找准定位，于史册过程中职掌工作。聚焦“学以增智”，以“吾生也有涯，而知也无涯”的自愿，做到学而不止。“立身百行，以学为基。”练习是党员干部延长才华、擢升材干的紧急途径…
干部年青化是党和邦度事迹薪火相传的策略之举，其精华绝非“唯年齿论”的数字博弈，而是以实绩论硬汉、凭材干定岗亭的科学用人导向。唯有彻底排除年齿迷思，坚韧成立实干导向，真正让每一位干部都正在适合的岗亭上发光发烧，方能变成“青蓝接踵、薪火相传”的圆活事势，为推动中邦式当代化供给坚实构制保险。“干部干部，干是当头的”，干部的代价从不由年齿巨细界说，而由行动众少量度。对干部而言，“有为”…
文明惠民未必必要重金砸入，却必需仰仗机制更始与众方协力。 希望更众地方也能找到属于本身的“那一元”，让每一份文明的邀约，都被人记住、久久回响。 即日，山东菏泽曹县的“一元剧场”火了。一元钱看一场大戏，继续僵持了6年。这事，听着簇新，品着暖心，更引人深思：一元钱，为啥能平昔唱出满堂彩的好戏？ 过去咱们常说，文明执行骑虎难下——票价高了，让人却…
